未按时发放工人薪资属违法行径，用人单位应按照劳工合同及法规，按时足额支付酬劳。若遇此种状况，您可采取如下措施进行举报：
首先，向所在地劳动监察机构投诉，其有权力对用人单位的违法行为展开调查并作出相应处理。请务必提供劳动关系证明档，如劳动合同、工作证件、考勤记录等；
其次，亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，索取应得薪酬；
再者，若以上途径均无法解决问题，还可向法院起诉，以便通过司法途径捍卫自身权利。谨记，务必及时维权，法律将是你坚实的后盾。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。