员工利用挂单获取高额佣金是否违法需视具体情况而定。根据法律观点，若该挂单行为触犯明文规定的公司内部纪律，甚至采取欺诈、虚假交易等非法方式牟取利益，则涉嫌违法犯罪。如虚构交易、欺诈公司及消费者等不当行为，可能引发诈骗罪。反之，若公司并未对类似行为做出禁止，同时员工用合法手段获取佣金，便不轻易判定为违法行为。因此，须全面考察公司政策、实际操作手法以及带来的影响等多个方面才能确定其性质。

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