通常而言，在员工不知情且未获其许可的前提下对其实施拍照，属于侵犯员工肖像权及隐私权的违法行为。肖像权即公民有权决定自身肖像是否被他人使用。而隐私权，是指个人私密生活不受外界干扰、以法定形式保护个人信息的精神权益。然而，若相关照片摄于公众场合，且非为商业营利等非法活动所用，那么这类行为则可能不构侵权罪名。例如，商场等公共场所的监控录像。总的来说，判定此类行为是否合法需结合具体情境、目的及其可能产生的负面效应进行全面考量。

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