依法缴纳社保乃企业法定义务。
社会保险拥有强有力的法律效力，要求企业与员工共同遵守，承担相应的社会保险费用。
如果您遇到此类问题，可先尝试与企业沟通，揭示其行为违法性质，请求企业依照规定为您缴纳社保。
若协商无效，可向上属劳动监察部门投诉，待处理后由他们责成企业做出合理调整。
同时，您还可向劳动争议仲裁机构提出申诉，要求企业补缴社保，并有机会追偿因违法而造成的损失。
开展过程中务必妥善保管劳动合同、薪资证明及工作记录这类关键证据，用以保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。