擅自将员工薪资用于借贷属违法行为。
薪资是劳动者通过工作而应得的法定偿付，具有专属性及不可侵犯性。
根据法律规定，公司须在员工本人知情并同意前提下方能实施此操作，才不会侵害员工财产权利。
此外，您还有权要求企业立刻中止这一不当行径，并全额发还您应得的薪资。
为保护自身权益，首先尝试与公司协商处理；
若无法达成共识，则需收集如工资支付记录、贷款协议等有力证据，向劳动监察部门申诉或向劳动仲裁委员会提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。