公司拒付军人亲属社保属于违法行径。
依据相关法规，企业有义务为员工提供社会保险。
军属亦在受保之列。
社保具有强制实施性，公司的抗辩侵犯了员工的合法权益。
鉴于军属的特殊地位，更应得到充分保护。
在此情形下，军属可尝试与公司协商解决，要求公司补缴社保。
如协商无效，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动监察部门将勒令公司纠正违法行为，甚至处以行政罚款。
同时，军属有权要求公司赔偿因未缴纳社保所导致的经济损失。

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