判决缓刑需全面评析多重因素。
决定缓刑运用者，关键在于犯罪情状与罪犯之悔过表现。
职务犯罪同样适用，倘若情节轻微，且具备自首、立功表现，主动退赃，诚恳认错等情状，则有判处缓刑之机遇。
然而，若情节严重、涉案金额庞大、社会危害性大，亦或拒绝认罪者，通常将难以适用缓刑。
此外，法院亦会斟酌罪犯再次犯罪之风险及对社区可能带来之不良影响等因素。
总而言之，职务犯罪是否判处缓刑，应视具体案例进行深入剖析。

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