通常而言，汽修店内部员工被选为店长并无违法之虞。
然而需注意，如有以下任用状况发生，便存在法律风险：
1.违背汽修店内部的明确规章制度，如店长选拔的特定程序或条件；
2.通过恶意竞争等不正当手段当选；
3.存在欺诈、胁迫等使任职无效的情况。
若无以上及其他违法行为，且该员工具备相应的管理才能与经验，能胜任店长职务，从法律层面讲则是合法的。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。