自行招聘员工于法律角度而言并不必然违法，然而若在招聘过程中有欺瞒、强制及非法收费等行为，便构成违法。
举报方式主要包括以下几种：
首先，可以向当地劳动监察部门投诉，该部门负责调查并处理劳动用工中的违法现象；
其次，您还可以拨打12333劳动保障热线反映问题；
最后，若涉及到强迫劳动、诈骗等刑事罪行，应立即向公安机关报案。
举报时请务必提供相关证据，例如招聘过程中的聊天记录、收费证明以及合同等，以提高举报的可信度与实效性。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。