正常情况下，年终馈赠礼包予员工是合法的，视作公司给予的一种福利优惠。
然而，如若涉及以下情况便可能带来法律问题：
企业借此逃避应付工资或社会保险等法定责任；
或者馈赠物品来源非法等。
若您发现此类违法行为，可向当地劳动监察部门举报，需提供确凿证据及详尽描述。
然而，在采取任何行动之前，务必确保您的判断有充足依据。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。