在法律范畴内，员工擅自窃取公司财物属于违法举动，具体涉及抢夺罪或抢劫罪，主要根据其行为模式及严重性而定。若行为人趁人不备公开盗取设备，且偷窃金额巨大乃至屡次作案，那么将被视为抢夺罪。反之，如在此种行为过程中采用暴力、威逼或其他强制手段，使公司相关人员无法抵抗或不愿抵抗，则有可能变为抢劫罪。当然，即使未触犯刑法，此举仍违反了民法中有关保护企业财产权益的法规，公司有权要求归还设备，并追究其相应的民事赔偿责任。此外，公司亦可依照内部管理条例对涉事员工进行纪律处罚。

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