针对"员工赠送橘子"之行为，难以单纯断言其合法与否。若送橘子属日常交际、友好传达等良性意图，并且未触犯以下几点，则一般情况下不会视为违法：
如为谋求不当利益、干扰公职人员公证执行公务；
或违反公司明文禁止的相关规定。然而，若将送橘子作为商业贿赂的手段，如以此获取商业机会、影响合同签订等，便有可能触及相关法律法规。因此，需全面考虑送橘子的动机、对象、背景及其所处环境是否存在禁止性规定等诸多因素，方能准确判定该行为是否合法合规。

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