单独而言，老板向员工借贷并沟通并不触犯法律。然而，若沟通过程中有欺骗、威胁以及协同故意等情况，可能会使相关事宜成为无效甚至可以撤销。就借款而言，假如老板意图非法占有居为己有，捏造虚假事实或掩盖真相，从而骗取员工财产，则涉嫌诈骗犯罪。除此之外，如老板借助职权压力，强制员工付出金钱，亦可能构成违法行为。然而，若仅为常规的借款协商及双方自愿、平等基础上形成的合同共识，通常被视作合法的民事行为。

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