公司不为员工办理工伤保险属于违法行为。依据我国《社会保险法》及《工伤保险条例》规定，企业有责任为员工购买并缴纳工伤保险。该保险可在员工发生工伤事故时，提供及时有效的医疗救助与经济补偿。若企业未能按规申报，则员工在工伤期间所需的费用将由企业承担。员工有权向劳动监察部门投诉，要求企业补缴工伤保险费。在此过程中，员工需注意收集劳动合同、工作证明以及受伤相关的诊断证明等关键证据，以备日后维权之用。

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