依照《社会保险法》规定，公司需自用工之日起30天内向社保经办机构提交社保登记申请，按期足额缴纳社保。
目前，公司的延迟缴纳社保已达2个月之久，这严重违反法律规定。
为了保障您的合法权益，您有权要求公司立即补缴拖欠的社保费用。
首先，建议您尝试与公司进行沟通协商；
若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在此过程中，务必妥善保管劳动合同、工资单等能证明劳动关系和薪资待遇的相关证据，以备不时之需。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。