企业不按规定为劳动者缴纳社保属于违法行为。
依据《社会保险法》之规定，用人单位应在员工入职后30天内为其办理社会保险登记手续。
若未能完成此项义务，则需由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费用。
若贵司位于东莞且未为您购买社保，您有权要求公司予以补缴。
首先可尝试与公司进行沟通协商，若无法达成共识，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保障自身合法权益。
在此过程中，务必妥善保管能够证明劳动关系的相关证据，例如劳动合同、工资单、工作证件等。

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