企业未按时足额扣除员工社保费违犯了社保法相关规定。
依照《社会保险法》规定，按时缴纳社保费是用人单位的法定义务。
若不进行扣除，将影响员工社保权益，员工需及时告知企业人力资源部，敦促其迅速弥补不足之处并依法缴纳费用。
若企业拒绝或拖延，员工可向地方劳动监察部门举报，劳动监察部门有权勒令企业纠正违规行为，甚至可能给予罚款等行政惩罚。
总而言之，企业未履行该义务违法，员工应勇于捍卫自己的合法权益。

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