履行社保缴纳义务对员工至关重要，这不仅符合法律规定，也是维护自身利益的必要手段。
社会保险具有强制性，用人单位与劳动者均负有此项责任。
若用人单位未为员工缴纳社保，将受到行政处罚，包括补缴及支付滞纳金。
而对于劳动者来说，拒绝缴纳社保可能导致其无法享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险福利，且该行为亦不受法律保护。
因此，我们强烈建议您依法缴纳社保，以确保自身权益得到充分保障。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。