薪资构成包括基础工资（依据合同）、绩效工资（依据绩效和任务完成度）和津贴补贴。
另外还有加班工资，它按法律规定起算，平日为工资的1.5倍，周末为2倍，法定假期则为3倍。
纳税部分由应纳税所得额=工资总额-五险一金-专项附加扣除-起征点得出。
个人所得税则按累进税率计算。
此外，公司可能会发放奖金、全勤奖等额外收入。
实际到手工资等于应发工资减去个人所得税及其他代扣款项。
请注意，以上计算方法可能因企业规定和法律法规而异。

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