公司逾时两个月仍未为员工购买社保属违法行为，违反了《社会保险法》有关规定。
据此，企业应在用工之初为员工申报社保登记，并按期足额支付保费用人单位若未能遵守此规，你作为被雇员有权请求公司补偿未缴的社保金，并可向本地劳工市场监督管理部门提出投诉，或寻求劳动仲裁机关解决纠纷。
在此过程中，务必妥善维护个人权益，保持相关证据清晰可见，包括劳动合同、薪资单据及工作证明等，以便明示劳务关系和社保欠费真相。
同时，请关注自身合法权益，尽可能避免因为社保欠费带来的损失

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