根据《社会保险法》之规定，企业需在雇佣员工30日之内为他们申请社会保险登记。
若未登记，社会保险经办机构将核定用人单位应缴的社会保险费。
反之，若企业未能按时办理社会保险登记，社会保险行政部门有权责成限时整改，否则将面临应缴金额1至3倍的罚款，以及对直接负责人及相关责任人处以500至3000元的罚款。
如遇此类问题，建议您首先与企业进行沟通，协商解决方案，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障个人权益。

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