发布部门: 江西省九江市人民政府办公厅
发布文号: 九府厅发〔2009〕45号
各县（市、区）人民政府，庐山管理局，九江经济开发区、共青城开发区管委会，云居山—柘林湖风景名胜区管委会，市政府各部门，市直及驻市各单位：
《九江市公共机构节能工作考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO九年六月五日
九江市公共机构节能工作考核办法
（试 行）
第一条 为贯彻落实《公共机构节能条例》，切实推进我市公共机构节能工作，根据《省政府办公厅关于印发江西省“十一五”后两年公共机构节能计划的通知》（赣府厅字〔2009〕89号）、《九江市市级公共机构节能规划(2009-2010年》和《市委办公厅、市政府办公厅关于认真做好党政机关厉行节约有关工作的通知》（九办发〔2009〕12号），制定本办法。
第二条 考核范围：各县（市、区）人民政府、庐山管理局、九江经济开发区、共青城开发区、云居山-柘林湖风景名胜区，市委各部门，市直及驻市各单位。市直部门系统内单位由主管部门参照本办法进行考核，并报市公共机构节能领导小组办公室（设在市机关事务管理局）备案。
第三条 考核目标：自2009年起两年内，各级党政机关水、电、油人均消耗量比上一年度降低5%，节能灯具、节水器具应用率均达到90%以上。
第四条 考核内容：主要考核各地、各部门单位节能工作开展情况和节约水电油的实际效果。具体分为两大类:一类为节能目标完成情况，占50分；另一类为节能措施及落实情况，占50分。（具体内容见附表）
第五条 考核依据: 市级公共机构年用水量、用电量、耗油量指标，以供水、供电、石化等部门所认定的单位当年耗用量或财务报销票据为依据；其中水电独立计量的部门和单位,以其直接消耗量进行考核;集中办公且水电统一计量的单位,水、电消耗分别由产权单位按比例均摊到相关单位。节能灯具、节水器具以实际应用量和单位台帐作为考核依据。
第六条 考核方式：实行年终自查与集中考核的方式,以集中考核结果为主。
1、自查。每年集中考核前，各地、各部门单位在申报单位能耗数据时，对照评分表自查，一并报市机关事务管理局。
2、集中考核。一般于第二年年初进行,由市机关事务管理局统一组织，抽调相关成员单位人员组成考核组进行实地现场检查考核。
第七条 奖惩办法：
1、对节能工作成效明显的，按照考核总分高低，评选若干“年度节能工作先进单位”，进行表彰奖励。
2、对未完成节能目标且考核总分70分以下的单位,由市机关事务管理局进行通报。
第八条 本办法自2009年起试行。
第九条 本办法由市机关事务管理局负责解释。
附件：
公共机构节能目标责任考核评分表
考核项目
分值
考核内容
评分标准
分值
节能目标50分
10
水
人均消耗量比上年降低5%
人均节水率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
电
人均节电率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
油
人均节油率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
节能灯具
应用率均达到90%以上
每降低10个百分点扣2分，直至扣完；每增加5个百分点加2.5分，最高加5分
10
节水器具
每降低10个百分点扣2分，直至扣完；每增加5个百分点加2.5分，最高加5分
节能措施50分
6
建立节能工作领导机制
1、建立节能工作领导机制，有组织、有机构，职责分工明确，人员落实（4分）
2、定期召开会议，研究部署工作（2分）
8
加强节能宣传教育
1、开展经常性的节能宣传活动（4分）
2、组织节能知识方面的培训（4分）
5
落实节能工作政策
1、根据有关节能法律政策，结合本单位实际制定节能工作意见（3分）
2、监督本单位或所属行业执行节能法律政策（2分）
13
建立完善节能工作制度
1、建立目标考核办法（3分）
2、分解和落实节能目标（3分）
3、建立节能管理档案制度（3分）
4、建立能耗统计台帐制度、统计及时准确（4分）
6
履行节能职责、检查监督情况
1、职责履行积极负责（3分）
2、按计划部署，协调监督，检查、推进节能工作，认真积极（3分）
12
能耗统计及信息
1、能源统计网络齐全，人员落实（2分）
2、按市公节办要求，能耗统计数据提供及时
、准确、完善（6分）
3、及时报送节能动态信息（4分）
发布文号: 九府厅发〔2009〕45号
各县（市、区）人民政府，庐山管理局，九江经济开发区、共青城开发区管委会，云居山—柘林湖风景名胜区管委会，市政府各部门，市直及驻市各单位：
《九江市公共机构节能工作考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO九年六月五日
九江市公共机构节能工作考核办法
（试 行）
第一条 为贯彻落实《公共机构节能条例》，切实推进我市公共机构节能工作，根据《省政府办公厅关于印发江西省“十一五”后两年公共机构节能计划的通知》（赣府厅字〔2009〕89号）、《九江市市级公共机构节能规划(2009-2010年》和《市委办公厅、市政府办公厅关于认真做好党政机关厉行节约有关工作的通知》（九办发〔2009〕12号），制定本办法。
第二条 考核范围：各县（市、区）人民政府、庐山管理局、九江经济开发区、共青城开发区、云居山-柘林湖风景名胜区，市委各部门，市直及驻市各单位。市直部门系统内单位由主管部门参照本办法进行考核，并报市公共机构节能领导小组办公室（设在市机关事务管理局）备案。
第三条 考核目标：自2009年起两年内，各级党政机关水、电、油人均消耗量比上一年度降低5%，节能灯具、节水器具应用率均达到90%以上。
第四条 考核内容：主要考核各地、各部门单位节能工作开展情况和节约水电油的实际效果。具体分为两大类:一类为节能目标完成情况，占50分；另一类为节能措施及落实情况，占50分。（具体内容见附表）
第五条 考核依据: 市级公共机构年用水量、用电量、耗油量指标，以供水、供电、石化等部门所认定的单位当年耗用量或财务报销票据为依据；其中水电独立计量的部门和单位,以其直接消耗量进行考核;集中办公且水电统一计量的单位,水、电消耗分别由产权单位按比例均摊到相关单位。节能灯具、节水器具以实际应用量和单位台帐作为考核依据。
第六条 考核方式：实行年终自查与集中考核的方式,以集中考核结果为主。
1、自查。每年集中考核前，各地、各部门单位在申报单位能耗数据时，对照评分表自查，一并报市机关事务管理局。
2、集中考核。一般于第二年年初进行,由市机关事务管理局统一组织，抽调相关成员单位人员组成考核组进行实地现场检查考核。
第七条 奖惩办法：
1、对节能工作成效明显的，按照考核总分高低，评选若干“年度节能工作先进单位”，进行表彰奖励。
2、对未完成节能目标且考核总分70分以下的单位,由市机关事务管理局进行通报。
第八条 本办法自2009年起试行。
第九条 本办法由市机关事务管理局负责解释。
附件：
公共机构节能目标责任考核评分表
考核项目
分值
考核内容
评分标准
分值
节能目标50分
10
水
人均消耗量比上年降低5%
人均节水率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
电
人均节电率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
油
人均节油率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
节能灯具
应用率均达到90%以上
每降低10个百分点扣2分，直至扣完；每增加5个百分点加2.5分，最高加5分
10
节水器具
每降低10个百分点扣2分，直至扣完；每增加5个百分点加2.5分，最高加5分
节能措施50分
6
建立节能工作领导机制
1、建立节能工作领导机制，有组织、有机构，职责分工明确，人员落实（4分）
2、定期召开会议，研究部署工作（2分）
8
加强节能宣传教育
1、开展经常性的节能宣传活动（4分）
2、组织节能知识方面的培训（4分）
5
落实节能工作政策
1、根据有关节能法律政策，结合本单位实际制定节能工作意见（3分）
2、监督本单位或所属行业执行节能法律政策（2分）
13
建立完善节能工作制度
1、建立目标考核办法（3分）
2、分解和落实节能目标（3分）
3、建立节能管理档案制度（3分）
4、建立能耗统计台帐制度、统计及时准确（4分）
6
履行节能职责、检查监督情况
1、职责履行积极负责（3分）
2、按计划部署，协调监督，检查、推进节能工作，认真积极（3分）
12
能耗统计及信息
1、能源统计网络齐全，人员落实（2分）
2、按市公节办要求，能耗统计数据提供及时
、准确、完善（6分）
3、及时报送节能动态信息（4分）
