表彰文件是指在各个时期,上级、不相隶属或本机关授予为党和人民做出显著成绩的单位或个人具有保存价值的文件材料。本文是情缘阅读网小编为大家整理的个人表彰文件范文，仅供参考。

个人表彰文件范文篇一：

公司所属各部门：

xx年，是全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司“xx”战略规划奋力实现的冲刺之年。

过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。

为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予XX同志等4人为“先进职工”光荣称号;授矛XX同志等3人为“优秀职工”的光荣称号。

希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。

表彰名单：

先进职工： XX

优秀职工： XX

XX有限公司

20xx年x月x日

个人表彰文件范文篇二：

各部门：

为了鼓励先进，再创佳绩，决定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业,忠于本职,奉献企业,团结同事, 表现优秀!

受表彰员工名单附表：

特此通知。

衡阳市合众文化传媒有限公司

20xx年x月x日

个人表彰文件范文篇三：

公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工：

1、一等奖10名，奖励1000元; 二等奖20名，奖励600元;三等奖30名，奖励300元;

2、优秀员工产生方法，以部门负责人提报，人事行政部复核。生产部单独提报，其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报,不达指标的无需要提报。

3、参考指标：工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。

人事行政部

20xx年x月x日