需视具体情况而定。
若雇主授命员工依据合规财务程序如正常财务审批手续的委派提取资金以确保其正当业务顺利进行，则此举符合法理；
反之，若雇主授意员工提取资金供非法活动之用，如洗钱或挪用公款，甚至采用违背金融监管法规的方式（如未经授权地自特定账户提取资金）进行，那么这种行为便构成违法行径。
另外，若事先察觉行动不当属违法却依旧执行，员工自身亦有可能面临法律责任。
可否向我提供更多关于资金提取问题的背景信息及细节，以便为您量身定制更精准的解读与建议。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。