住房公积金缴存基数一般参照职工前一年的月平均工资。缴存基数有明确设定的上下限。下限通常不低于所在地区的法定最低工资水平，上限则不得超出本地统计部门公开的去年职工月均工资的三倍。企业应当在划定的区间内决定缴存基数，并按固定比例为员工缴纳公积金。缴存比例在5%-12%之间，且企业与员工的缴存比例原则相等。需注意的是，各国和地区的法规标准各异，如需了解情况请咨询当地住房公积金管理机构。

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