老板婚后收取员工礼金是否违法，应根据实际情况判定。若员工出于自愿、主动且未受任何形式的强迫或暗示赠送礼金，则通常合法；
然而，如老板明确或暗示要求员工送礼金，甚至借助职务权力或影响施压，迫使员工捐赠，此举可能涉及违法，即利用职权牟取不当利益。在具体裁定过程中需综合考量双方间关系、礼金额度、赠与方式及有无强制等多重因素。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。