敲诈勒索罪应当按照什么标准处罚

2024年08月05日13:50:40
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者之间未事先明确终止日期的劳动合同关系。在双方合意情况下,可签署此类合同;同时,满足特定条件亦可签约。例如,劳动者在同一用人单位连续服务满10年后,便有权签订此种劳动合同。

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