劳动者在试用期间，薪资不得少于合同金额的80%，且不低于当地的最低薪资标准。此处所提及之薪金，即为用人单位根据劳动合同之规定，以多种方式付与劳动者的酬劳。薪酬必须支付至劳动者本人才可生效，若因事无法亲自领取，可由家属或委托人代办。

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