在通常状况下，若尚未与某企业确立合规的劳动或雇佣关系，却意外地收到其支付的薪资，可能存在违规之嫌。
此行为或许涉及财务造假、逃税及其它诈骗行为。
然而，若出于企业操作失当所致的发放错误，或是存在合规的代理人、继承人等缘故引起资金流动，便未必违反法规。
倘若阁下察觉自己接到陌生公司的薪酬发放，当妥善保存相关证明材料，如银行流水单、工资发放通知函等，并及时与该企业取得联系，查询详情。
若牵涉税务事宜，务必尽快通知税务部门。
若此类状况对您产生不利影响，可以考虑运用法律手段保护个人权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。