公司无明文规定请假扣款是否违法需依据具体情况判断。
假设公司规章制度对该问题缺乏明确阐述，员工因故请休假期间被擅自扣除工资则可能构成违法行为。
根据我国劳动法和劳动合同法，用人单位有责任制订详细的规章制度，且须经职工代表大会审议通过并公示全体员工知晓。
若没有明确规定请假扣款，则不得以此为由任意克扣员工工资。
值得注意的是，所有的处理措施均应建立在合理且提前通知的基础上。
如果您认为公司存在违规行为，可以要求其提供有关请假扣款的明确规定，如无法提供，可尝试与公司进行协商或者向劳动监察部门投诉。

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