在一般情况下，向保安公司借款支付工资本身并非违法之举，但仍需要根据个案具体情况进行分析考虑。在法律层面上，若借款工资经过正式严谨的保安公司审批程序，并签订了相应协议文本，则常常视为合法行径。但是，如借支过程中存在欺骗手段、威胁行为，抑或违反保安公司明确制定的财务管理规定，便可能引发潜在的法律风险。此外，对于所借资金应该按约按时偿还，以免引起工资纠纷等问题。同时，此类借款行为亦可能对保安公司正常业务运营及其他雇员的正当权益造成不良影响，从而带来潜在的法律风险。

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