1、如果企业拖欠工作者的薪资或者是医疗补助和津贴方面的费用，这样的话需要计算的工资就会包含多项计时计件工资、津贴补贴等等。
2、对于企业拖欠工作者的薪资要算进个人账户的基本养老金和医疗保险之内。