发布部门: 惠州市政府
发布文号: 惠府办[2011]39号
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《惠州市基本公共服务均等化绩效考评工作方案》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。执行中遇到的问题，请径向市财政局反映。
惠州市人民政府办公室
二○一一年六月二十三日
惠州市基本公共服务均等化绩效考评工作方案
根据省财政厅《关于印发广东省基本公共服务均等化绩效考评办法（试行）的通知》（粤财评〔2011〕19号）的要求，从2010年起，省将对各地级以上市人民政府每年度的基本公共服务均等化工作完成情况进行绩效考评。为全力做好我市基本公共服务均等化绩效考评工作，结合我市实际，制订如下工作方案。
一、工作目标
每年度考核评分力争达到0.9500（良）以上。
二、工作任务及措施
（一）加强领导，组建机构。
为加强对考评工作的组织领导，成立市基本公共服务均等化绩效考评工作领导小组，由市政府分管财政工作的副市长任组长，市政府办公室、市编办、发展改革局、财政局、教育局、卫生局、文化广电新闻出版局、体育局、交通运输局、民政局、人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设局、金融工作局等为成员单位。各成员单位是迎接考评工作的实施主体，要指定专人具体负责考评工作的协调和落实。考评工作领导小组办公室设在市财政局，具体负责考评的日常工作。
（二）周密部署，做好自评。
1．召开全市迎考工作会议。市政府分管领导召集市基本公共服务均等化绩效考评工作领导小组成员会议，对全市迎考工作进行统一部署，明确各部门职责分工和工作要求。
2．各相关部门按考评要求进行自评，填写考评数据。各责任单位应制订并完善本部门推进基本公共服务均等化工作的实施方案，认真研究相关职能范围内的基本公共服务均等化绩效考评指标，按要求进行收集、计算，填写好与本部门相关的《指标考评表》和《工作测评表》等内容，并对相关数据资料的真实性负责，同时准备好相关查验辅证材料。
3．撰写自评报告。各责任单位按省的格式要求，就职能范围内的基本公共服务均等化工作进展情况撰写自评报告，并将报告与相关指标数据表、辅证材料等装订成册，于每年3月10日前报市考评工作领导小组办公室。
4．汇总数据资料，撰写总体自评报告。市考评工作领导小组办公室对全市数据及资料进行审核、汇总，并撰写总体自评报告，按省的规定于每年3月25日前上报省领导小组办公室。
（三）精心准备，加强沟通。
市考评工作领导小组成员单位之间要加强沟通协调，密切配合，同时也要加强与省直部门的沟通汇报，积极与省对口部门联系，跟踪有关考核信息和进度。省每年将委托国家统计局广东调查总队或社会中介组织等采用调查问卷的方式，考评社会公众对基本公共服务均等化效果的满意程度，有关部门也应周密部署，积极配合做好相关工作。
三、工作要求
（一）高度重视，精心组织。考评工作时间紧、任务重、牵涉面广，各有关部门务必高度重视，精心组织，全力以赴，密切配合，确保考评工作顺利推进。
（二）抽调专人落实考评工作。市考评工作领导小组成员单位要指派一名领导专抓此项工作，并安排业务骨干全程狠抓落实，按照本部门所承担的工作任务，根据省考核办法对考核内容及查验辅证材料的提供要求，认真做好考核内容和辅证材料的收集、核实、整理工作，并按要求撰写好自评报告，务必按考评工作要求做好各项基础工作。
（三）加强协调沟通与汇报。各有关单位要加强与省有关部门的沟通汇报，争取上级的支持和指导。各部门之间也要相互支持，相互配合，加强信息沟通，及时反馈工作进展情况，协调解决存在问题，确保考核工作顺利推进。
（四）实行问责制，提高执行力。推进基本公共服务均等化是省委、省政府的重大战略决策。我市各有关部门务必高度重视，做好本方案的各项落实工作，力争取得优异的考核成绩。在考评结果公布后，要奖励先进，问责后进。同时，要以考评工作为动力，查漏补缺，扬长补短，自我加压，全力推进我市基本公共服务均等化工作不断迈上新台阶。
发布文号: 惠府办[2011]39号
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《惠州市基本公共服务均等化绩效考评工作方案》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。执行中遇到的问题，请径向市财政局反映。
惠州市人民政府办公室
二○一一年六月二十三日
惠州市基本公共服务均等化绩效考评工作方案
根据省财政厅《关于印发广东省基本公共服务均等化绩效考评办法（试行）的通知》（粤财评〔2011〕19号）的要求，从2010年起，省将对各地级以上市人民政府每年度的基本公共服务均等化工作完成情况进行绩效考评。为全力做好我市基本公共服务均等化绩效考评工作，结合我市实际，制订如下工作方案。
一、工作目标
每年度考核评分力争达到0.9500（良）以上。
二、工作任务及措施
（一）加强领导，组建机构。
为加强对考评工作的组织领导，成立市基本公共服务均等化绩效考评工作领导小组，由市政府分管财政工作的副市长任组长，市政府办公室、市编办、发展改革局、财政局、教育局、卫生局、文化广电新闻出版局、体育局、交通运输局、民政局、人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设局、金融工作局等为成员单位。各成员单位是迎接考评工作的实施主体，要指定专人具体负责考评工作的协调和落实。考评工作领导小组办公室设在市财政局，具体负责考评的日常工作。
（二）周密部署，做好自评。
1．召开全市迎考工作会议。市政府分管领导召集市基本公共服务均等化绩效考评工作领导小组成员会议，对全市迎考工作进行统一部署，明确各部门职责分工和工作要求。
2．各相关部门按考评要求进行自评，填写考评数据。各责任单位应制订并完善本部门推进基本公共服务均等化工作的实施方案，认真研究相关职能范围内的基本公共服务均等化绩效考评指标，按要求进行收集、计算，填写好与本部门相关的《指标考评表》和《工作测评表》等内容，并对相关数据资料的真实性负责，同时准备好相关查验辅证材料。
3．撰写自评报告。各责任单位按省的格式要求，就职能范围内的基本公共服务均等化工作进展情况撰写自评报告，并将报告与相关指标数据表、辅证材料等装订成册，于每年3月10日前报市考评工作领导小组办公室。
4．汇总数据资料，撰写总体自评报告。市考评工作领导小组办公室对全市数据及资料进行审核、汇总，并撰写总体自评报告，按省的规定于每年3月25日前上报省领导小组办公室。
（三）精心准备，加强沟通。
市考评工作领导小组成员单位之间要加强沟通协调，密切配合，同时也要加强与省直部门的沟通汇报，积极与省对口部门联系，跟踪有关考核信息和进度。省每年将委托国家统计局广东调查总队或社会中介组织等采用调查问卷的方式，考评社会公众对基本公共服务均等化效果的满意程度，有关部门也应周密部署，积极配合做好相关工作。
三、工作要求
（一）高度重视，精心组织。考评工作时间紧、任务重、牵涉面广，各有关部门务必高度重视，精心组织，全力以赴，密切配合，确保考评工作顺利推进。
（二）抽调专人落实考评工作。市考评工作领导小组成员单位要指派一名领导专抓此项工作，并安排业务骨干全程狠抓落实，按照本部门所承担的工作任务，根据省考核办法对考核内容及查验辅证材料的提供要求，认真做好考核内容和辅证材料的收集、核实、整理工作，并按要求撰写好自评报告，务必按考评工作要求做好各项基础工作。
（三）加强协调沟通与汇报。各有关单位要加强与省有关部门的沟通汇报，争取上级的支持和指导。各部门之间也要相互支持，相互配合，加强信息沟通，及时反馈工作进展情况，协调解决存在问题，确保考核工作顺利推进。
（四）实行问责制，提高执行力。推进基本公共服务均等化是省委、省政府的重大战略决策。我市各有关部门务必高度重视，做好本方案的各项落实工作，力争取得优异的考核成绩。在考评结果公布后，要奖励先进，问责后进。同时，要以考评工作为动力，查漏补缺，扬长补短，自我加压，全力推进我市基本公共服务均等化工作不断迈上新台阶。
