在制作个人简历过程中，需要针对个人学历进行细致的描述，尤其对于针对求职岗位的各类学历水平需要重视，通过有效的表述能够获得招聘单位的认可，但是求职者必须谨记在个人简历里证书不容许捏造，如果利用虚假的证书获得工作岗位，一旦被揭发将严重影响个人前途的发展。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 安徽阜阳 临泉县
自 我 评 价
经过电商仓库“双11”及“双12”的洗礼，有丰富的经验来处理日常事务及突发事件。上过各大特卖平台(比如：聚划算，唯品会，等)，有日发万单的经验.我受过专业的企业启蒙老师的教育，有过硬的仓储管理知识。经过我2年的仓管经验、2年的仓库主管的管理经验以及3年的仓库经理管理经验，我拥有较强的统计、会计知识及仓储物流管理能力，对库容状况有准确分析.判断和较强的控制力。曾服务过线上电商仓储(宅集购自建仓储)、线下商超配送仓储(世纪华联)及第三方物流仓储(顺丰快递仓储及发来奥配套仓储)，熟练操作金蝶K3等ERP系统、富勒等WMS系统、excel及WORD等常用办公软件。管理尽量做到节约9个1%(破损少1%，漏货少1%，死货少1%，处理货少1%，缺货少1%，调货少1%，资金运用少1%，促销少1%，尾数少1%)
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/采购类-仓库经理/主管 物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位： 仓库主管 包装车间主任 电商仓储经理
希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区
期望工资： 6000 /月到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
公司中、高级管理职位。能充分运用自已多年来在厂里的丰富经验;施展自已在仓库管理方面的才能。
工 作 经 历
▌2014-09-01--2015-10-04：浙江省宅集购电商科技有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管
职位名称： 仓储经理
职位描述：该家公司是一家刚创立的以卖塑料制品为主的家居日用品电子商务公司。主要负责以下几种工作:1)完成仓储格局设计(仓库货架和区域的规划，购买，标识)2)与采购、财务、天猫店、京东1号店及分销招商等部门协商制定仓库有效商品的最低及最高库存，以最合理的成本完成公司的销售标准3)参与第三方营销及分销招商部门C店的营销策略的制定，备足包辅材料4)与顺丰速运、中通、圆通及百世汇通快递公司工作链接，促使所发出的快递件及时有效的送到客户手上。5)仓储物料收货、验货、理货、借料、发货等业务单元的日常管理及仓储团队人员合理调派管理以及制定他们的KPI考核标准并考核他们6)定期组织仓库人员进行仓库货物盘点，做到账物一致，不拖生产及销售的后腿7)严格要求自己及仓库所有员工做好防火、防盗、防潮、防鼠等安全工作8)仓库呆滞物料的处理及内销成品的配送管理9)不断完善仓库管理制度，加强员工培训，提高员工的工作效率及其工作素质部门人力的管理理念和思维能力方面的培训及仓库人力资源体系控制10)整合完善ERP系统物流功能(11)经过电商仓库“双11”及“双12”的洗礼，有丰富的经验来处理日常事务及突发事件。上过各大特卖平台(比如：聚划算，唯品会，等)，有日发万单的经验.
▌2010-02--2014-08：亚萨合莱(台州)安防科技有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管
职位名称： 材料仓库主管
职位描述：我在该家公司主要负责材料仓库日常事情，人员考核，培养仓管，制定相应奖罚激励措施。在该家公司我做到聊以下几点：1.制定和完善仓储工作流程及规章制度 2.负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作及仓储区域规划和布局，提高仓储利用率 3.组织仓库盘点，加强抽查账物，确保账、物、卡相符 4.定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本 5.公司相关业务部门的协调和沟通工作。
▌2007-08--2009-12：台州市路桥用而悦之轮胎有限公司
所属行业： 运输、物流、快递(私营企业)
担任岗位： 其他类/交通运输
职位名称： 仓库主管，仓库经理
职位描述：该公司是一家一级轮胎代理公司，我在这家公司从搬运工一步一个脚印做到仓库主管。在公司我全面负责仓库事情。主要工作如下：
1.合理安排搬运工日常工作，做好他们团队工作，制定相应KPI标准并严格执行，对他们做到严在明处，爱在深处.
2.正确合理安排司机出车送货. 负责监督司机对营运车辆的管理以及调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好; 负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚
3.统筹管理仓库收发储工作，负责仓库整体工作筹划与控制;与公司其它部门沟通与协调，以便于仓库工作顺利进行;检查和审核仓管员及文员的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放;督促各仓管员做到准时准确的月报表。负责仓库整体工作事务及日常工作管理
4、制定和完善仓储工作流程及规章制度
5、负责成品出货安排及物流运输管理工作
6、负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作
7、负责仓储区域规划和布局，提高仓储利用率
8、检查监督属下人员工作任务完成情况，确保各项工作推进落实
9、指导货品储存保管、产品防护、物料摆放、标识及储位制定等管理工作
10、组织仓库盘点，加强抽查账物，确保账、物、卡相符
11、负责仓库安全管理(防水、防火、防潮及防盗),确保货品安全
12、负责仓库现场6S检查及考评、营造一个干净整洁的工作场所
13、定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本
14、负责部门人员KPI考核、奖惩及相关业务的指导和培训;
15、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
教 育 经 历
2004-09--2007-07 临泉实验中学 理科类/ 高中
技 能 专 长
技术职称： 农民
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：良好
所在地方言：差;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 熟练掌握运用Word和Excel办公软件，和ERP软件。
其它相关技能：
本人熟练的掌握仓库管理流程，在以上各个公司中：把公司从货物乱摆乱放，到看板管理，在仓库里由原来的必须要仓管员才能发货到任何人到仓库都能发货。
拓展阅读：如何让个人简历受到招聘单位的欢迎
经过国家权威机构的调查发现，在国内超过70%的求职者简历的页数超过6到8张，在紧张的招聘过程中，简历的内容过多对于求职者不存在任何的优势，即便能够通过详细的个人简历突出自身的优点，但是招聘单位面对成千上万的个人简历，不会利用过多的时间关注一份简历，因此有效突出个人简历的特色，成为取得成功的决定性因素。
针对国内整体的招聘环境，求职者制作个人简历的过程中，需要针对自身介绍与各类优势进行精简的描述，由于我国的开放程度不断扩大，人才之间的竞争日渐激烈，为获得薪资待遇较为丰厚的工作，必须经过残酷的筛选，因此利用精简的内容展现自我魅力非常重要，尤其对于英文的掌握程度，能够勾起招聘单位的欲望。
很多利用网络下载简历模板的求职者需要展现自身具备的专业技能，尤其对于各类外语的技能展现非常重要，通过技能的展现为招聘单位留下深刻印象。如果求职者经验较少，无需对于兼职经验进行造假，只需实事求是的进行填写即可，通过自身具备的诚信获得招聘单位的认可。
