人力资源管理专业人事助理简历范文

2020年10月31日15:04:43
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鲜的词汇,看起来赏心悦目的排版,无一不再叙述这份简历的制作者实力非常强劲。但用‘新’制作出的简历,即便在其间表现出了极大的区别,它的使用效果依旧会受到干扰。新鲜的词汇并不能完全打动招聘方,唯有用心创作,并且将个人的优势与不足之处尽可能阐述出来,招聘方才会对其认可,他们书写的简历才算的上有价值。

尽管优势才是彰显价值的最佳方式,但只会在简历中报喜而不报忧的求职者,就算能力再出色,他们在没有表现出个人缺陷的情况下,招聘方也会认为这些求职者并不容易掌控,与其招募一位接近完美的求职者,招聘企业多会选择一些能够把握,且稍有缺陷的人才。

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个人信息

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目前所在:白云区

年龄:21

户口所在:海珠区

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:170 cm

诚信徽章:未申请

体重:60 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:应届毕业生

应聘职位:市场分析/调研人员,人事助理,市场/营销/拓展经理

工作年限:2

职称:无职称

求职类型:实习

可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000

希望工作地区:白云区,白云区,天河区

工作经历

中国移动通信广州分公司

起止年月:2010-07-01 ~ 2010-09-01

公司性质:国有企业

所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位:咨询导购、外呼、经理助理

工作描述:我做的是兼职,咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务,购买终端产品。外呼主要是核对客户资料,统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。

离职原因:上学

东莞伟易达集团

起止年月:2010-01-01 ~ 2010-03-01

公司性质:外商独资

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位:工人

工作描述:主要是一线的生产,生产无线电话。一天工作10个小时,每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。

离职原因:上学

教育背景

毕业院校:广州珠江职业技术学院

最高学历:大专

获得学位: 大专

毕业日期:2011-06-01

专 业 一:市场营销

专 业 二:人力资源管理

受教育经历:

2008-09-012011-06-01广州珠江职业技术学院市场营销

语言能力

外语:英语 一般

粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

能熟练运用windows办公软件,通过了全国计算机一级考试。

大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长,培养了很好的管理能力。

2010年通过中级营销员考试。

自我评价:

以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、初级会计基础、市场调研与预测、市场营销学等科目的学习。能基本运用各科所学的知识

2年时间里,珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力,肯定会有出头之日的。当了副队长以后,因为经常要在队友面前发话,要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾,我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。

平时在学校里除了上课就是打球,周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事,看他们如何创业,怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年,我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的,至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的,吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少,但是我愿意学习,相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作,扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!