在个人简历中求职意向非常重要，是不可缺少的信息。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 32岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
本人有很强的工作上进心和责任心，能吃苦
求 职 意 向
希望岗位： 市场营销/公关类-市场/营销经理
寻求职位： 销售
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
有渠道方面经验，意向做国内业务，能经常出差的业务性质，销售经验已有4年多
工 作 经 历
▌2015-10--2016-05：乐恩教育
所属行业： 教育、培训、科研院所(其他)
担任岗位： 销售类-人员/销售类-人员
职位描述：负责中小学业务以及市场开发，全年招生，一对一，小班课，全托半托，作业辅导等课程。
▌2013-12--2015-10：融丰信贷
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售主管
职位描述：寻找资金暂缺客户，客户投资的合理化。
▌2011-07--2013-10：台州家具公司
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位描述：开发国内家具市场
▌2008-04--2011-06：东风日产4S店
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位描述：1)负责办理汽车销售过程中的车贷业务
2)有效执行各类汽车营销策略
3)开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标
4)按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等
5)协助客户办理车辆销售的相关手续
6)积极上报并解决售车过程中出现的问题
7)负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务
8)做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度
▌2006-08--2008-02：一兆韦德
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位名称： 客户经理
职位描述：1)根据上级下达每月业绩指标，制定一套销售方案
2)开发新客户(电话访问，市场开发，上门拜访，朋友转介绍等)
3)维护老客户，周末短信祝福，电话联系吃饭，老客户介绍客户
4)每日每周每月的计划表格，记录准客户跟进情况
5)对意向客户分类整理
6)老客户资料整理
教 育 经 历
2004-08--2007-07 浙江广播电视大学 计算机类/ 大专
2004-09--2007-07 浙江广播电视大学 计算机类/ 大专
培 训 经 历
2004-09-- 2007-07 浙江广播电视大学 计算机
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
做过2年的管理
拓展阅读：优秀个人简历的标准
个人简历是求职敲门砖，在求职上起到关键性的作用，编写个人简历需要以个人的特长优势为突出要点。而成就优秀个人简历的标准也有很多：
第一，要包含足够的信息
作为优秀的个人简历首先就要有内涵，一份个人简历制作的再唯美精致，没有什么内涵也只能作为简历目标，而不具有个人简历的真正价值。而所谓有内涵的个人简历，要求在个人简历中有足够的信息。个人简历中的信息所包含的内容也很多，能够将信息写的完整，并能够凸显自身的优势，则就是优秀的个人简历标准之一。
个人简历上全面的信息，可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估，如果其价值足够大，在录取的几率就大，因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。
第二，要能够引起对方的兴趣
在求职优秀的个人简历上，求职者有没有考虑过，怎样的简历算是优秀的呢?一份简历即便是没有的外国花哨的外形，也没有明显的优势，但是在简历上有部分的项目能够引起对方的兴趣，则就有能够被关注进而成功获得面试机会。那么这种可以直接获得面试机会的个人简历，自然称得上是优质的，也就是说好的个人简历标准之一是要能够引起对方的兴趣。
当个人简历上有吸引对方兴趣的内容，则就能够引发进一步的沟通交流，那么自然也就要安排面试的机会。
