数控技术员应聘求职简历范文

2020年10月31日20:04:20
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求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了,没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。

个人信息

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性 别: 男

年 龄: 26岁 民 族: 汉族

工作经验: 6年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

熟悉FANUC,三菱,KND系统加工中心,也接触过华中,广数,立式3轴,4轴,龙门,卧式4轴双工位均有实际操作经验。熟练手工编程,能使用AutoCAD避免手工编程中一些比较麻烦的点的计算。软件自动编程也接触学习过,会UG5.0绘制一般的产品,还没学完,目前还不会后置处理,还需要进一步学习。会磨钻头,铣刀,能调精镗刀。熟练使用一般的量具,会常见的装甲,处理简单的机床故障。

求 职 意 向

希望岗位: 机械(电)/仪表类-数控技术员

寻求职位: 加工中心

希望工作地点: 浙江台州温岭市

期望工资: 5500 /月到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

最好能进一步学习UG或其他软件编程

工 作 经 历

▌2014-02--2016-11:永安机械

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位: 机械(电)/仪表类/数控技术员

职位名称: 加工中心

职位描述:独立操作FANUC-Oi-MD系统立式4轴加工中心,都是散件,加工研盘,修正轮,手机屏幕等

▌2012-02--2014-02:贝利特

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位: 机械(电)/仪表类/数控技术员

职位名称: 加工中心

职位描述:独立操作三菱M70立式加工中心(X向行程1580),主要加工液压破碎锤各种型号前缸体,中缸体,但时不时还会来些散件,一些夹具之类,自己装夹,自编自调。主要涉及铣平面,铣直线槽,铣沉孔,铣O型密封圈,铣腰型孔,铣卡簧槽,钻孔(圆周孔),倒角,铣螺纹等

离职原因: 从计时试改计件,计件工价定的低,又不想再倒班

▌2011-02--2012-02:中意机械

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位: 机械(电)/仪表类/数控技术员

职位名称: 加工中心操作工

职位描述:操作三菱系统E68机床,生产封边机配件,工件外型加工较多,主要涉及铣平面,铣直线槽,铣圆弧槽,铣侧边(直线与圆弧),145°直线+半圆槽,铣锥度110°圆弧,引孔,钻孔(圆周孔),粗镗孔,铰孔,攻丝等,提升手动编程水平,提升机床操作及装甲水平,磨钻头,磨铣刀等,师傅水平很好,会教人,学到了很多。

教 育 经 历

2006-09--2009-07 温岭市五中 理科类/ 高中

主修课程科目:英语成绩还可以

技 能 专 长

技术职称: 加工中心

语言能力: 英语:一般;  中文普通话:良好

所在地方言:熟练;

计算机能力: 初级

计算机详细技能: 会AutoCAD,辅助手动编程,会UG5.0绘图,一般的产品能绘制,还没学完,目前还不会后置处理,还需要继续学习

其它相关技能:

加工中心5年经验,会手动编程,CAD2010辅助手动编程,装甲,磨钻头,磨铣刀,自编自调铣平面,铣直线槽,铣沉孔,铣O型心型密封圈,铣腰型孔,铣卡簧槽,倒角,铣圆弧槽,铣内孔.外圆,铣侧边(直线与圆弧),145°直线+半圆槽,铣锥度110°圆弧,引孔,钻孔(圆周孔),粗镗孔,精镗孔,铰孔,攻丝,调内径百分表测量孔内径,调精镗刀等,能处理一些简单的机床故障。

获得奖励:浙江省生物竞赛三等奖

拓展阅读:个人简历言简意赅 求职效果更好

有的求职者的个人简历一投递出去很快就能收到面试信息,但是有些求职者投递出去的个人简历全都石沉大海了。这种时候就需要分析在求职者编写个人简历时影响个人简历投递成功率的基础要素究竟是什么?

个人简历要言简意赅

一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文,内容极其丰富,但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼,为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单,首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了,其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历,如果每个求职者都将个人简历编辑成论文,估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。

个人简历要讲究细节

相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节,于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字,也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误,这些错误看似都是很小的疏忽,但是在招聘官眼中,这种错误是能体现出求职者的文化素养不高,以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。