行政管理专业的工作简历范文2017

2020年10月10日02:20:12
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在求职道路上不要怕麻烦,有些理论在简历中是万变不离其宗的,掌握这些方法能助求职者们更好的求职成功。

个人信息

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性 别: 男

年 龄: 46岁 民 族: 汉族

工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: CM 户 口: 江苏宿迁 沭阳县

自 我 评 价

较强的责任心和抗压能力,较强的亲和力,做事细致严谨、优秀的人际沟通、富有团队合作及敬业精神、协调、组织、管理能力。熟悉企业人事、行政管理、有很强的制度建设与实施管控能力。

求 职 意 向

希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管  行政/人事类-人力资源总监

寻求职位: 办公室主任、行政经理、主管等职务

希望工作地点: 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区  浙江台州黄岩区

期望工资: 10000 /月到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 提供食宿

工作目标 / 发展方向

工作认真负责的我期待与你合作!如果您需要,请联系我。谢谢!

工 作 经 历

▌2012-03--2015-09:浙江金环铜业有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位: 行政/人事类/招聘经理/主任

职位名称: 办公室主任

职位描述:负责公司行政人事等各方面工作,以及制度的拟定与实施后监督落实,员工关系的管理、绩效考核、招聘与配置、培训与教育、工伤工亡事故的协调处理、环境保护的相关申请办理、等各项工作

▌2008-02-18--2011-12-30:浙江柯氏电器有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 经营/管理类/部门经理

职位名称: 行政总监

职位描述:熟悉人力资源六大模块、精通绩效考核、人力资源规划、员工管理等。擅长6S现场管理(包括现场规划)有较强的沟通能力,对突发事件能够有及时处理方案与协调调解能力!

离职原因: 春节回家有事,提前辞职

▌2000-03-06--2007-12-31:台州沙滩网业有限公司

所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位: 物流/采购类/仓库经理/主管

职位名称: 办公室主任

职位描述:主要负责招聘配置、社保、员工管理,生产现场管理等各项工作;

离职原因: 挑战自己

▌1994-03-02--1999-12-30:江苏华伟农机配件厂

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称: 办公室主任

职位描述:负责合同拟定并实施、员工宿舍管理、厂规厂纪拟定实施、物资管理、薪酬待遇管理、现场5S落实与实施、招聘开发、现场生产秩序管理以及突发发事件的处理与调解,人力资源规划与员工培训等

教 育 经 历

1989-09-01--1993-07-18 江苏淮海工学院 管理类/行政管理 大专

技 能 专 长

技术职称: 初级

语言能力: 其他:差(无);  其他:差(无);  中文普通话:良好

所在地方言:一般; 还好

计算机能力: 初级

计算机详细技能: 一般

其它相关技能:

熟悉人力资源六大模块、精通6S现场管理规划实施、对突发事件有敏锐的处理方式与调解能力,精于企业文化的组建,以及人力资源管理中各种法务问题;有较强的沟通说服能力。性格外向,善于沟通

拓展阅读:在求职中如何不让你的个人简历石沉大海

如今求职者越来越多,每个用人单位每天就要收到数以万计求职者们投递来的个人简历,有些求职者将求职简历当成一把利剑,能顺利突破层层障碍映入招聘官的眼睑。而有的求职者屡屡求职屡屡挫败。导致这种两极分化的只有一个原因——个人简历。在编写简历时需要警惕有些误区让你的个人简历石沉大海,那么究竟有什么误区呢?

代工!

很多求职者因为文笔不佳,怕将个人简历编写的不好从而导致求职失败,会选择让文笔极佳的人代笔编写个人简历,但是找人代笔毕竟不是应聘者自己编写,总会有些许不是这么真实,在个人简历中最重要的就是真实性,如果一份个人简历失去了最起码的真实性,对于用人单位来说这份简历就是一张作废的纸张,没有任何实质性的意义。

所以在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好,如果文笔真的不是很好可以找人来回修改完善,而不是直接将简历托付给别人。

求职者在个人简历中不要拘泥于事情细节的描写,这样会非常占用纸张,也会使招聘官感觉整篇简历拖泥带水,从而判断应聘者也不是干练的职场达人。

求职者只需在个人简历中用最简洁精炼的句子表达出意思就可以了,在个人简历中的言语不拖泥带水,给招聘官一种精明干练的感觉,从而赢得面试机会。