简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包括:独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
对于专业性较强的理工类毕业生,特别是知名院校毕业生,专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业,学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚,然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来,当然包括专业知识以外的优势。
姓 名: | fwdq | 性 别: | | | 出生年月: | | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.qyfgj.cn | 自我简介:
1、快速消费品品牌推广、品牌管理、消费者调查分析经验丰富; 2、建筑建材行业工作至今,具备分析、管理市场能力,具备客户服务经验; 3、品牌营销策略制定、品牌推广规划/执行/监控能力较强; 4、市场及消费者洞察力敏锐,市场、竞品、消费者分析能力较强; 5、整合、协调、创新能力较强; | 求职意向:
目标职位: | 产品经理·品牌经理·主管 | 市场企划经理·市场企划主管 | 市场调研与分析 | 目标行业: | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 原材料及加工(金属·木材 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 市场分析师 | | 职责和业绩: 1、市场调研分析、市场管理、品牌推广; 2、公司重点客户项目执行工作管理; 3、工程信息管理,项目性营销工作推进; 4、客户关系管理 主要业绩: 1、推动项目性营销机制运行,培训辅导各办事处人员项目性营销规范; 2、推动营销管理系统升级,制定销售人员工程信息管理规范并推动执行; 3、拟定年度品牌推广策略,制定品牌推广计划并推动实施。 | 200x—200x | ***公司 产品科长 | | 职责和业绩: 1、制定分公司产品营销策略,推广规划; 2、产品损益分析及改善推动; 3、制定产品(消费者、本竞品及区域市场等方面)市调方案并推动执行,分析及改善; 4、产品生命周期管理,产品上市及改良作业; 5、建立分渠道消费者推广模式并推广应用; 6、产品科日常事务管理,产品专员培养; 7、参与区域媒体投放规划和执行; 主要业绩: 1、承接集团策略,制定分公司执行专案及检核。成功案例:《***之王》、《***行动》、《***推广活动》; 2、团队培养管理,产品人已成长到可独立操作产品上市、部分市调内容及日常产销工作; 3、成功上市两支新品,召开产品上市说明会,细化产品上市流程并应用; | 200x—200x | ***公司 行销服务专员 | | 职责和业绩: 1、负责***及***区域品牌推广,规划执行终端消费者活动,终端活化; 2、协助业务主管制定区域销售策略及执行专案; 3、促销费用审核管理; 4、市场调研; 主要业绩: 1、主导组织执行过多场场内外活动,包括多场大型路演,推广效果显著; 2、协助开发议入2个地方连锁商超系统; 3、重点产品珍骨煲推广,销量成长迅速,任职期间,珍骨煲同比成长区域第一; 4、协助***所开发上市***系统代工产品; | 200x—200x | ***公司 产品专员 | | 职责和业绩: 1、赠品开发,广宣管理; 2、重点产品生命周期管理; 3、市场调研; 4、产销协调; 主要业绩: 1、推动上市高价新品; 2、推动维护产品销量成长,负责产品销量持续成长; 3、制定产销流程、产品上市/改良/下市、广宣物采购/管理作业办法; 4、率先建立赠品档案库,将促销品管理初步做到系统化,多样化; | 200x—200x | ***集团 助理产品经理 | | 职责和业绩: 1、负责集团重点产品及其延伸区域产品管理; 2、产品上市推广维护; 3、消费者调研,产品定位,产品商品化阶段; 4、参与品牌全国线上、线下媒体规划和推动; 主要业绩: 1、负责产品销量成长迅速,月均过亿; 2、协助上市***、***区域性产品; | 职业技能与特长:
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