XX年是不凡的一年。一来年, 本人能够按照区委、区政府总体部署和街道党工委要求，努力学习，勤勉工作，严格自律，尽心竭力地履行岗位职责。现从三个方面述职如下：

一、不断学习, 用科学发展观来武装头脑

加强理论学习，提高党性修养，是新时期一名党员干部必备的素质。一年来，我能够自觉提高对加强学习的重要性的认识，把学习作为首要任务，积极参加中心组学习，落实学习计划，深入学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，积极投身到践行科学发展观的学习和实践活动中，按照区委、街道党工委学习方案要求认真通读科学发展观的有关文章，积极参加专题辅导讲座，充分准备在研讨会、座谈会发言提纲，并吸取他人学习体会，启迪自己。通过深入学习，使我深刻认识到，每一次大发展都伴随着一次思想的大解放；每一次大的挫折和失误，也都能从思想封闭和僵化中找到直接原因。科学发展不仅是一个思想问题，更是一个重大的政治问题。进入新历史发展阶段，改革开放实践提出了一系列需要重新回答的重大问题，迫切需要我们在不断解放思想的实践中去寻找答案。发展不会停息，实践不会停止，解放思想也永远不会停滞。当前和今后一个时期，继续解放思想，就是要紧紧围绕深入贯彻科学发展观这个中心来进行。学习本身不是目的，重要的是指导实践，通过不断解放思想提高工作的创新能力。为此，在工作中，注重加强理论联系实际，把不断解放思想，深刻领会科学发展观精神实质，同贯彻区委指示精神结合起来，按照党工委的工作思路，找准工作实践的切入点，作为思考重点。在认真学习理论的同时，结合分管工作实际，学习城管执法、再就业和社会医疗保险等有关政策、法规及业务知识，为做好本职工作发挥了有益的指导作用。

二、不断实践，用解放思想促进工作落实

XX年,按照班子重新分工，在主要负责城管、执法、劳动保障和爱卫会工作的基础上，又增加了安全生产、应急管理及辖区供暖工作。任务重了，责任更大了，工作中，我恪尽职守，努力完成所承担的各项工作任务。

抓住机遇，打造亮点，不断提高市容环境管理质量。今年城管工作以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市”为主题，针对辖区以黄河路为界，基础条件北差南好，人员构成和需求不同的差异情况，城管实施精细管理，对黄河路以北旧城区及待动迁改造的大杂院，从春季开展爱国卫生月开始，先后三次进行集中整治，能硬覆盖的硬覆盖，为永芳巷、裕德巷、繁荣街等9个楼院硬覆盖7000余平方米。对随时准备运迁改造大杂院，主要进行院内杂物、拉圾清理，过道疏通，修建拉圾待运池，仅128个大杂院先后投资10万余元清运拉圾56车。在开展以“清洁家园，健康奥运”为主题健康促进活动中，重点宣传重大传染性疾病预防知识，改变随手丢放拉圾的不良习惯。在普遍开展除四害的基础上，因地制宜，将重点放在旧城区，加大汗厕、拉圾待运点的保洁力度，克服大杂院流动人口频繁进出可能发生的传染性疾病，取得良好效果。针对黄河路以南基础较好，便于提升功能的情况，抓住区改造旧楼院的有力时机，为三元街6个楼院铺设彩色方砖8000余平方米，修花池7个，栽种各种花草灌树木22470株，绿化面积1600余平方米，同时增设石桌石凳、石刻等人文景观，不仅成为居民休闲好去处，也成为楼院改造的一个亮点。为创造迎奥运良好氛围，加大清理城市牛皮鲜力度，文明执法，治理占道经营，规范流动商贩。科学安排保洁人员工作时间，调整工作强度，确保辖区98条路街清洁卫生，在市城管百分考核和健康街道评比中名列全区第一，荣获大连市XX-XX年度环境卫生先进单位的荣誉称号，为两奥文明添了彩，为第二轮文明城创建增了辉。

落实制度，突出重点，努力完善安全工作预防机制。

安全不仅关系个人、企业的生存和发展，还关系到社会和谐稳定。完善组织，落实责任制，是做好安全工作的基础。因此，年初伊始，针对人员变动情况，及时调整安全生产委员会成员组织机构；配齐街道、社区两级安全生产监管人员，单独成立了安监站；与62家，重点企业、单位签订XX年安全生产目标管理责任状，责任到人，措施到位。同时加大宣传教育和培训力度，从管理人员到企业、厂长（经理）、安全员、特种作业人员全员参加由市、区举办的各种学习培训，不断提高从业人员安全意识和安全技能，保证持证上岗。还在辖区先后开展了安全教育“五进法”，即进社区、进楼院、进企业、进学校、进家庭，并针对边区特点和季节发出《致辖区居民的一封信》，宣讲安全的重要性，告之安全常识。同时，抓住棚户区这个安全隐患重点，开展了“防易燃、防易倒塌、防易爆炸”三防逃生救援演练工作现场会，进一步增强安全意识，提高了防范能力。大连日报、半岛晨报、大连天健网给予报道。加强应急管理，是贯彻预防为主方针，增强应对能力的重要举措。为此，针对辖区实际，重新修订各类应急预案13项，并汇编成册，此项工作已被市、区有关部门充分肯定，并将在全市各街道普及。

抓好基础，严格制度，不断提升劳动保障服务功能。现劳动保障不仅是再就业工作，它涉及基本养老、基本医疗、社会福利、社会援助等多项民生内容，是一项涉及方方面面的综合体系。一是开展对离岗人员、失业人员第四次就业状况入户调查及微机录入工作，共登记录入 5210 户 5704 人。掌握了辖区下岗失业人员尤其是大龄就业困难人员的就业愿望和需求情况，建立了社区失业人员基础数据库，对辖区失业人员实行动态管理，提高了就业的培训的针对性。二是开展了“发展民营经济 扩大就业机会 落实就业政策” 和“传递就业关怀，放飞青春梦想”为主题的就业、创业活动，深入社区、企业广泛宣传《劳动合同法》和《就业促进法》，规范用工，和谐劳资关系。 三是建立定期专题研究解决劳动保障工作会议制度。定期分析辖区失业人员就业形势、企业吸纳员工及所能挖掘出的潜力。对新增的阶段性工作，随时研究落实。四是充分发挥好电子大屏幕、触摸屏、自助网吧等信息平台作用，加大用工求职信息发布量，不断提升就业服务水平。五是进一步坚持和完善首问责任制，限时办结制、服务承诺制及一次性告知制，极大地提高了办事效率。6个社区全部通过市充分就业社区评估验收，实名制就业 3399人，稳定就业2049 人，再就业1810 人，创业就业809 人，技能培训510 人，全面地完成了区下达的各项工作指标和任务。

三、不断自警，用党风廉政制度约束自己

党的xx大指出，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须抓好的重大政治任务。一年来，按照区纪委和街道纪工委的要求，积极参加党风廉政教育，认真学习党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、大连市贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法以及上级关于领导干部廉洁自律的各项要求。时刻做到自警、自省、自勉，筑牢拒腐思想防线。严格落实街道《党风廉政建设实施办法》，自学接受上级组织、班子成员和群众的监督。在工作中，坚持按原则办事，不徇私情。做到坚持原则不动摇，执行党工委决定不走样，遵守纪律不放松。坚持摆正位置，淡薄名利，当好参谋和助手。严格贯彻执行民主集中制原则，对重大情况、重要问题及时汇报，不自作主张，在思想和行动上与党工委保持一致。

过去的一年,虽取得了一定的工作成绩，但也清醒的认识到存在的不足，如创新意识还不够强，有时有急躁情绪，不注意工作方法等，这些我要在今后的工作中加以克服和改正，我有决心和全体班子成员一道，团结一致，为西岗区和日新街道新发展而努力工作。