律师回答

劳动保障局有权采取下列调查、检查措施：(一)进入用人单位的劳动场所进行检查。(二)就调查、检查事项询问有关人员。(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。(四)采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料。(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

法律依据

《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。