通常,离职证明是由前雇主出具以证实您与该公司解除了劳务关系。若您在新工作刚开始两天就想取回原公司的离职证明,首先需查看该公司有关规定及程序。法律并未规定前雇主必须在您新就业后再提供离职证明,然而若他们同意或有特别约定,则可尝试索回。建议您先与原公司人力资源部门联系,阐述需求及情况,共同寻求解决方案。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
通常,离职证明是由前雇主出具以证实您与该公司解除了劳务关系。若您在新工作刚开始两天就想取回原公司的离职证明,首先需查看该公司有关规定及程序。法律并未规定前雇主必须在您新就业后再提供离职证明,然而若他们同意或有特别约定,则可尝试索回。建议您先与原公司人力资源部门联系,阐述需求及情况,共同寻求解决方案。
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