中秋节享有的带薪休假仅为1天，此乃依我国法律规定进行。
全体公民享有包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节及国庆节在内的法定假期。
而在这之中，中秋节只享有1天的休假权利。
在法定假期期间，用人单位有义务向员工支付相应工资。
如用人单位要求员工在法定假日工作，则需按员工日或小时工资的300%支付加班费。
若用人单位未能遵守上述规定，未按时支付工资或加班费，员工可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自己的合法权益。

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