根据相关法律法规，在法定节假日进行加班应支付至少相当于正常工作日三倍薪资标准的加班补贴。
只要雇主涉及劳动者常规工作时段之外的时间安排，就必须给付对应的加班费用至劳动者，同时也可允许劳动者以调休方式替代该项加班工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。