暂无异地劳动仲裁申请权限，因劳动争议仲裁委员会仅对本地区范围内的劳动纠纷进行管辖。
若遭遇劳动争议，应于劳动合同约定或用人单位注册地址所在城市申请仲裁。
自劳动争议发生起一年以内，争议双方均有机会向当地仲裁委员会提交书面申请。
【法律依据】
《劳动争议仲裁调解法》第21条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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