当面临破产清算时，如遇资不抵债无法负担员工薪酬问题，无需过于忧虑。
依照法定程序，破产后财产需先清偿破产费用及共同收益债务后，再优先偿还拖欠工人的薪金。
若破产能额难以为全体员工全额发放工资，将依据特定的清偿次序与比例进行分配。
在此过程中，请密切关注破产清算进度及相关公告，以便及时掌握自身权益保障状况。
同时，政府相关机构亦会介入监管，以确保劳动者合法权益得到充分维护。
若发现任何侵犯劳动者工资权益的违法违规行为，均可向相关部门进行投诉举报。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。