企业破产法强调了管理人任职的专业性、责任心以及稳定性对于破产程序高效进行的重要性。
因此，法律在对管理人的资格和善意职责作出具体要求后，进一步通过第29条规定，确保无正当理由情况下管理人不能离职，保障其任职的持续性，推动债务人财产管理工作有秩序地展开。
法律依据：
《企业破产法》第二十九条
管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。