劳动合同期满后不能自动终止，若继续履行则无自动解除之说。
若到期未续约或停止履行，实为合同终止，非解除劳动关系。
如用人单位不再续签，应向劳动者支付经济补偿金，补偿金额按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。