按照相关法律规定,端午节属于我国的法定节假日,劳动者在法定节假日、婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付其工资。因此,端午节是属于带薪休假的范畴的。
- 法律依据
- 《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
- (一)元旦;
- (二)春节;
- (三)国际劳动节;
- (四)国庆节;
- (五)法律、法规规定的其他休假节日。
- 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。