解除劳动协议签字就生效。劳动者辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资，并未劳动者办理离职手续。劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。
由用人单位提出协商解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。